ガールズバーでスタッフと仲良くなる秘訣

初日の印象を良くするコツ

ガールズバーの初日って、緊張するよね？私も最初はドキドキだった。でも、初日の印象を良くするためには、笑顔で接することが大事だよ。お客様の前に立つときはもちろん、スタッフ同士でも笑顔を忘れずに！
　実際、私が働いていた新宿のガールズバーでは、初日からお客様に「いい子だね」と褒められることが多かった。これがその後の仕事に大きく影響したんだ。だから、緊張するのは分かるけど、笑顔で元気に挨拶するだけで、周りもフレンドリーに接してくれるよ。

共通の趣味を見つける

スタッフ同士が仲良くなるためには、共通の趣味を見つけるのが効果的だよ！例えば、私が働いていた池袋のガールズバーでは、アニメ好きのスタッフが多くて、アニメの話で盛り上がっていたの。
　ある日、アニメイベントにみんなで行こうという話になったんだ。それをきっかけに、仕事終わりに飲みに行く仲間も増えて、プライベートでも遊ぶようになった。こういう小さなきっかけが、仲間意識を育ててくれるから、ぜひ自分の趣味を積極的に話してみて！

定期的なコミュニケーションを大切に

スタッフと仲良くなるためには、コミュニケーションが欠かせないよ。特にシフトがバラバラの時は、連絡を取り合うことが大事。私の場合、LINEグループを作って、仕事のことだけじゃなく、プライベートの話もしていたんだ。
　それがあって、例えば急なシフト変更もスムーズにできたし、今では大切な友達がたくさんできたよ。こういう日常のちょっとしたやり取りが、信頼関係を築く鍵になるから、ぜひ試してみて！

イベントや飲み会を活用する

ガールズバーでは、定期的にイベントや飲み会があるよね。それを活用しない手はない！私が働いていた新宿の店では、月に一度の飲み会があって、そこでの交流が本当に大きかった。
　お酒が入ると、普段は言えないような話もできるし、普段の仕事のストレスや悩みもシェアできたんだ。それによって、お互いのことをもっと理解し合えるようになったし、仕事もやりやすくなったよ。イベントは人間関係を築く絶好のチャンスだから、積極的に参加しよう！

感謝の気持ちを伝える

スタッフ同士で仲良くなるためには、感謝の気持ちを忘れないことが大切だよ。小さなことでも「ありがとう」と言うことで、お互いの関係が深まるから。
　例えば、誰かがシフトを代わってくれた時や、仕事で助けてくれた時には、必ず感謝の言葉を伝えること！これが積み重なることで、信頼関係が生まれて、より仲良くなれるんだ。実際、私も感謝を伝えることで、同じスタッフからも信頼されるようになったよ。

よくある質問

新人でも仲良くなれる？

もちろん！最初はみんな緊張しているけど、笑顔で挨拶したり、コミュニケーションを取ることで仲良くなれるよ。

シフトが合わないと仲良くなれない？

そんなことはないよ。SNSやLINEで連絡を取り合ったり、イベントに参加することで繋がれるから大丈夫！

みんなフレンドリーじゃないと不安

最初は誰でも緊張するし、フレンドリーじゃない人もいるけど、少しずつ接していくことで打ち解けられるよ。

お客様とのコミュニケーションも大事？

もちろん！お客様との会話を楽しむことで、自然とスタッフ同士も仲良くなれるから、積極的に話しかけてみて。